爭時代先鋒，創恒信楷?！阈偶瘓F召開10月份月度運營分析會

11月13日，濰坊陽光明媚、碧空如洗。此時的恒信大廈第一會議室，氣氛莊重而熱烈?！盃帟r代先鋒，創恒信楷?！阈偶瘓F10月份月度經營分析會”在恒信大廈第一會議室召開，集團董事長張玉強、集團高管、中層以上干部、部分骨干員工參加會議。

“我們迎著初升的太陽，走在嶄新的道路上，我們是優秀的中華兒女，譜寫時代的新篇章”。會議在一曲《走向復興》的激情振奮中開始。

會上，戰略運營中心總經理劉磊發布10月份運營月報，從10月份經營目標總結、組織績效排名發布、11月份經營目標及計劃三個方面作了發布。

本次會議既是一次學習總結會，更是一次謀求大發展、實現新突破的動員誓師大會。會上對集團各線條10月優劣者進行了頒獎和頒發警示旗。

寒亭城市公司獲評優秀城市公司，孫嘉良、張新靜、鞠文強、張華騰、田洪斌、范冬冬、孫曉敏、陳嘉旭、孫曉迪、王桂花獲評各條線優秀人員，上臺領獎。

昌樂城市公司及各條線后進人員上臺接受了警示旗。

寒亭城市公司、昌樂城市公司分別代表優秀、后進作了分享。范冬冬、鞠文強作為條線優秀人員進行了案例分享。

會議中場，營銷團隊富含深情地朗誦了詩歌《奮斗之路》，回顧了集團創業發展歷程，感人至深，催人奮進。

會上還評選出了“品質服務楷?！崩顐トA、亓靜、鞠文強、孟金光、張慶志、吳磊磊，李偉華做案例分享。評選出拼搏奮斗楷模趙吉軍、于永勝、王志剛、王春華、甄清玉、趙凱，王春華、趙凱分別作了案例分享。

為表彰激勵先進，讓集團發展的成果更多更公平的惠及全體員工，還進行了10月節點獎、投拓獎、心得獎的頒獎。

戰略的達成，離不開目標的落地，與責任的承擔。頒獎結束，董事長張玉強同各業務軍團、保障軍團簽署了責任狀，授予戰旗。

最后，董事長張玉強作《懷抱正確的價值觀 刻苦學習 艱苦奮斗 向著目標 奮勇前進》為題的重要講話，以毛主席的《西江月·井岡山》詮釋當前的形勢和部署，提出面對困難我們企業也是這樣，任由困難圍困千萬重，我自巋然不動。要認真學習，打好基礎、做好產品、服務客戶，積蓄了一定的力量，我們在成長、在進步，而對手在消退，將來我們企業必定有新的機遇。提出了踐行文化自信、堅定戰略自信兩個層面。

在踐行文化自信方面，提出恒信一定要建立優秀文化，這段時間的學習，很多同事學的很深刻，踐行的很好。會上優秀的同志無不是把文化領略的很深刻，踐行的很到位的同志，在一個組織中不踐行文化，就干不好工作。要深刻踐行來自紅色文化、優秀傳統文化、恒信管理文化的企業文化，拼搏奮斗回應時代潮流。

在堅定戰略自信方面，指出房地產業是偉大的行業，房地產不是支柱產業，而是定海神針，要堅定相信未來，從事這個行業很有意義。目前，房地產基本需求還很大，改善需求更大，人民對美好生活的向往，對房子寄予美好需求的人很多、很大，未來依然美好。但原先的生產、經營思維徹底過時，要把品質和服務放到首位，思維也一定要變化，認認真真學習，講產品、講服務，轉變思維，增長能力。

未來，恒信對房地產業將不動搖的做好做強，同時還將從事相關產業，做大規模，深耕齊魯，做強做優。

全會在雄壯的《恒信旗幟》聲中閉幕，深沉的旋律在會場久久回蕩。

歷史如潮、大道如砥。過去、現在、未來、行業、企業，從未如此緊密相連。

恒信人有信心和能力在新的起點上，保持戰略定力、錨定戰略目標，在實現恒信星辰大海征程中跑好屬于我們這代人的這一棒。